Le travail en communication des organisations s’inscrit dans une perspective « structuralo-constructiviste » abordant la communication selon deux orientations complémentaires : d’une part, comme ensemble de discours, d’échanges institués et de technologies constitutifs d’un dispositif particulier et, d’autre part, comme processus info-communicationnels d’élaboration de ces dispositifs ou participant de pratiques sociales qu’ils informent. Les travaux menés dans cet axe se structurent autour des recherches en communication des organisations et prennent appui sur les travaux fondateurs et les objets qui ont alimenté le travail depuis ses débuts : écrits, professionnalisation et gouvernementalité. Les recherches en information et communication dans les organisations abordent la communication comme processus de construction du social.
Dans cette perspective, trois domaines sont plus particulièrement interrogés : (1) l’activité de travail, ses modalités normativo-communicationnelles et technologiques de réalisation ; (2) la professionnalisation et les identités professionnelles, les processus info-communicationnelles de la construction des professionnalités et le rôle de la communication dans les (re)définitions normatives de ces professionnalités ; (3) la gouvernementalité, les modalités info-communicationnelles du gouvernement des individus et de la communication comme objet ou vecteur de cette gouvernementalité. À la faveur de programmes plus transversaux, les chercheur.e.s en communication des organisations ont investi de nouveaux terrains et objets, particulièrement dans le secteur de la santé. Ils.elles ont questionné également leur place et leurs relations avec les acteurs commanditaires au sein des organisations dans lesquelles ils sont intervenus.
Responsables : Salma El Bourkadi (co-responsable Paola Sedda)
